Lieu : La Réunion - Type : Alternance 12 ou 24 mois - Début : septembre ou octobre 2025
Et si on te proposait une alternance qui a du sens ?
Tu sais ce moment où tu tombes sur une offre et tu te dis : “Ah, là, je sens que je pourrais vraiment m’éclater” ?
C’est exactement ce qu’on espère provoquer chez toi.
Chez Exodata, on ne cherche pas juste un·e alternant·e pour “faire des visuels” ou “poster sur les réseaux”.
On cherche un·e complice. Un·e créatif·ve qui a envie de grandir, de proposer, de tester, de créer du lien.
Quelqu’un qui a envie de faire partie d’une petite équipe qui pense grand.
🔗 Le lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️
Une équipe de taille humaine, connectée à l'essentiel
Tu rejoindras une team marketing agile et ultra connectée :
- Anne-Laure à La Réunion, Hannah à Maurice et Léa à ToulouseOn jongle avec les fuseaux horaires, on partage nos trouvailles, on se challenge avec le sourire.
Et surtout, on adore ce qu’on fait.
🔗 Le lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️
Ce que tu feras concrètement (et avec plaisir)
🎨 Identité de marque & communication visuelle
- Veille créative (graphisme, animation, UX/UI)✍️ Création de contenus & mise en page
- Supports print (plaquettes, flyers, cartes de visite…)💡 Expérience client & événementiel
- Cartographie des parcours clients digitaux📈 Marketing opérationnel & suivi de performance
- Participation aux campagnes marketing🧰 Capitalisation & partage interne
- Documentation des créations (gabarits, formats, versions)Ce que tu maîtrises (ou que tu as très envie d'apprendre)
- Adobe Suite, Canva, Figma, Office 365🔗 Le lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️
Ce qu'on aime chez toi (au-delà du CV)
Tu observes les détails que d’autres ne voient pas.
Tu poses des questions, tu t’émerveilles, tu t’appliques.
Tu aimes apprendre, partager, et tu sais que la créativité, c’est aussi une affaire de méthode.
Tu es à l'aise avec l'idée de travailler à distance, mais tu sais aussi créer du lien, même derrière un écran.
Le processus de recrutement
- Un premier échange avec moi, Anne-Laure (ta future manager)
Et maintenant ?
Si tu t’es reconnu·e dans cette annonce, si tu as envie de contribuer à une aventure humaine et créative, si tu veux apprendre, proposer, créer, partager… alors on a hâte de te rencontrer.
👉 Ici, on recrute des personnes, pas des profils.
🔗 Le lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️
#HappyToFollowYou
L’aventure te tente ?
Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !
Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !
Aujourd’hui, nous sommes près de 145 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.
Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …
La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).
La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.
… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !
Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail ou de la flexibilité de prise de congé … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.
C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !
Rejoins-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance