Analyste SOC (H/F)

Lieu : Ebene Cybercity, Maurice - Type : CDI (Permanent Contract) - Expériences : 1 an min.

Dans le cadre du développement de notre branche cyberdefense, et plus particulièrement le SOC, nous recherchons un (ou une) Analyste SOC, afin de rejoindre nos équipes sur Maurice. Est-ce que tu souhaites nous rejoindre ? 🚀

Au quotidien, tu évolueras au sein de notre Security Operation Center, composé de 7 collaborateurs et leadé par Olivier Juliette. Tu travailleras avec une équipe d'analystes SOC N1 et N2, et en collaboration avec nos autres métiers, et en suivant un système de shift afin d'assurer un service en 24/7.

En tant qu'Analyste SOC, dans un premier temps, tu travailleras en binôme avec un N2 et suivras en parallèle un cursus de formation en interne. Nous assurons ta montée en compétences, en alternant, formation, accompagnement et production, dans notre domaine d'activité et tu seras à même de mener tes propres objectifs à moyen termes.

Le partage et la transmission de connaissances font partie intégrante de nos valeurs, et tu seras aussi amené à faire la même chose auprès de tes futurs collaborateurs. #AmeliorationContinue

En tant qu'Analyste SOC, et sous la supervision d'Olivier, tes missions principales seront de :

• Assurer les fonctions SOC de premier niveau, concernant la surveillance et la notification des SI de nos clients (monitoring, détection et communication)
• Assurer le bon traitement et suivi des tickets SOC
• Rédiger les notes pour les passations quotidiennes entre les équipes
• Participer à la rédaction, la modification, la révision de la documentation en veillant au bon respect des procédures

Afin de mener à bien tes missions, tu devras :

• Avoir a minima un diplôme d’études secondaires dans le domaine IT
• Avoir de bonnes notions dans la mise en réseau TCP/IP (Modèle OSI), en systèmes d'exploitation Microsoft et/ou Linux et en systèmes de ticketing et de surveillance
• Avoir de bonnes notions des exigences strictes en matière de respect des temps de traitement
• Avoir la capacité de se conformer aux exigences de nos clients et d’expliciter nos procédures, à l’écrit et à l’oral
• Avoir une bonne maîtrise de la suite M365
• Être ouvert d’esprit et aimer le travail en équipe
• Être entreprenant et innovant
• Savoir mener à bien des projets
• Savoir surmonter les difficultés
• Être à l’aise à l’écrit et à l’oral (français et anglais) pour la rédaction de documents variés ainsi que la communication avec nos clients

Le domaine de la cyber sécurité a quelques exigences, tu devras …

• Être en mesure de présenter un certificat de moralité fourni par les autorités du gouvernement de l'île Maurice
• Avoir la capacité de passer une enquête de base sur vos antécédents

Si tu es disponible immédiatement, que tu as envie de rejoindre notre équipe, envoie-nous dès maintenant ta candidature et explique-nous ton projet ! Nous avons hâte de la lire et de comprendre ta motivation pour nous rejoindre.L’aventure te tente ?

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 120 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons  penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance