Chef de projets infrastructure et réseaux (H/F)

Lieu : Cayenne, La Guyane - Type : CDD de 18 mois - Expériences : 6 ans d'expériences a minima - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Chef de projets infrastructure et réseaux (H/F) au sein de la team CESI

🎒 Les missions pour ce rôle chez Exodata ☀️
🤩 Les hard et soft skills pour rejoindre Exodata ☀️
👋🏽 La culture d'entreprise chez Exodata ☀️

Depuis ses débuts en 2012 à La Réunion, Exodata a progressivement étendu ses activités, s'implantant à La Martinique dès l'année suivante. Au fil des opportunités et des ambitions croissantes, nous avons développé notre présence dans les départements d'outre-mer ainsi qu'en Hexagone. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être l'une des plus grandes ESN des territoires ultramarins. Récemment, nous avons ouvert une nouvelle entité à La Guyane afin d'assurer une plus grande proximité vis à vis de nos clients et ainsi développer nos activités dans la région Antilles-Guyane.

Aujourd'hui, nous sommes fiers d'accompagner un de nos clients dans un projet d'envergure pour son activité. Il doit mener dans les prochains mois, la mise en conformité technique d'une dizaine de ses sites allant de 40 à 150 personnes chacune. Il est donc essentiel de renforcer notre équipe CESI pour assurer une gestion complète et efficace du projet de A à Z. À cet effet, nous sommes à la recherche de notre futur.e Chef.fe de projets infrastructure et réseaux.

🔗 LE lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️

En tant que Chef.fe de projets, tu joueras un rôle important en agissant comme un chef d'orchestre technique pour notre client et ses prestataires. Ta mission consistera à écouter attentivement et comprendre les besoins de notre client pour les traduire en solutions concrètes, tout en proposant des améliorations. Cette capacité à transformer les exigences en résultats tangibles représente notre valeur ajoutée.

Tu seras chargé.e de superviser toutes les études nécessaires, la sélection des prestataires et le suivi des travaux concernant l'architecture réseau et les infrastructures de chaque site, conformément aux normes techniques établies par le Groupe.

Tu rejoindras notre équipe CESI, composée de 9 consultants, y compris Thomas, ton futur manager, ainsi que Fabrice, Olivier, Asma, Cédric, Loïc, Florent et un autre Thomas. 😎 Cette équipe collabore étroitement avec les autres départements du groupe, favorisant ainsi une culture de partage des connaissances et de collaboration, essentielle à la réussite de nos missions, tant internes qu'externes.

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Maintenant que tu as une meilleure idée du contexte de cette opportunité et du groupe Exodata, je te propose de prendre connaissances des types de missions qui pourraient être les tiennes.

Quelles seraient tes principales missions chez Exodata ? ☀️

01. Rédaction et définitions des besoins techniques
- Élaboration des CCTP pour chaque projet, en spécifiant clairement les pré-requis techniques et fonctionnels.
- Collaboration avec les équipes internes pour aligner les exigences techniques avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

02. Gestion des appels d'offres
- Analyse et évaluation des offres des prestataires en fonction des critères établis.
- Sélection des fournisseurs ou prestataires capables de répondre aux exigences du projet.

03. Supervision et pilotage des solutions techniques
- Revue critique des propositions techniques des prestataires pour assurer leur alignement avec les objectifs du projet.
- Validation des architectures et des solutions techniques proposées avant leur mise en œuvre.

04. Management de projets
- Pilotage du projet sur tous les aspects : coût, délai et qualité.
- Coordination et suivi régulier de l'avancement des travaux avec les prestataires et les équipes internes.

05. Suivi de l'exécution et réception technique
- Supervision de l'installation des infrastructures et systèmes réseau.
- Organisation et réalisation des réceptions techniques pour s'assurer de la conformité des travaux.

06. Animation des instances de projets
- Présidence des comités de projet et des comités de pilotage.
- Communication efficace des avancements, des risques et des ajustements nécessaires à toutes les parties prenantes.

07. Reporting et documentation
- Rédaction de rapports d'avancement et de documents de clôture de projet.
- Maintien de la documentation du projet à jour pour assurer une bonne passation des connaissances.

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" Quelques mots sur notre team CESI ...  Elle s'engage au quotidien pour être au cœur des attentes de nos clients, cultivant une relation basée sur la confiance et la proximité.  La notion de proximité est incarnée quotidiennement au sein de notre team CESI, où nos experts systèmes et réseaux déploient leurs compétences pour accompagner nos clients dans une variété de projets, assurant ainsi le maintien de cette valeur essentielle. Leur savoir-faire technique se traduit par la conception, l'administration, et l'optimisation d'infrastructures informatiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Nos ingénieurs agissent ainsi en tant que consultants fiables et techniciens aguerris, assurant la fiabilité, la sécurité des systèmes informatiques et leur alignement avec les objectifs stratégiques des clients.

Cela témoigne de notre expertise et de notre accompagnement dédié. Chez Exodata, nous sommes bien plus qu'un simple fournisseur de services informatiques. Nous sommes un fournisseur de sérénité et un exhausteur de performance. Nous libérons les organisations des contraintes d'optimisation, de gestion et de sécurisation de leur système d'information, partout et tout le temps. 🚀 "

🚀 Pour nous rejoindre, il est important que :

- Tu possèdes le permis pour te déplacer aisément sur le territoire et les différents sites, selon tes différentes missions. Ces déplacements peuvent être réguliers et nombreux. #Flexibilite
- Tu aies développé la capacité de détecter et comprendre précisément les besoins des entreprises, saisissant les opportunités pour transformer des défis en succès. Face à un défi, tu identifies rapidement les problèmes et déploies des solutions innovantes pour les surmonter. #SangFroid
- Tu adoptes naturellement une posture de conseil, guidée par une compréhension approfondie des défis de nos clients, ce qui fait de toi un partenaire privilégié dans la réussite de leurs projets SI. #Consultant
- Tu aies de solides compétences rédactionnelles et maîtrises les outils bureautiques, en particulier la suite M365, ainsi que les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférences, réseaux sociaux d'entreprise…).

Et pour t'épanouir au sein de notre équipe, nous avons listé quelques soft skills 😄 :

- Ta curiosité naturelle te pousse à prendre des initiatives audacieuses. Prêt.e à explorer de nouvelles voies face aux défis, tu es semblable à une libellule agile et inventive. Si cette analogie t'échappe, c'est l'occasion parfaite pour une petite recherche 😄. #Autonomie
- Tu as une grande passion de l'IT, en lien avec ton métier ou pas. (Tu en parles limite H24 🤩).
- Tu as le sens du détail et de la rigueur. Tu aimes bien analyser, comprendre les problématiques et prendre des initiatives pour les résoudre en toute autonomie et si besoin en demandant un soutien aux autres équipes.
- Tu apprécies de conceptualiser et de mettre en œuvre des méthodes pour arriver à des résultats concrets et pertinents.
- Tu sais que communiquer efficacement est la clé. Tu as une bonne capacité à gérer efficacement différents fuseaux horaires pour maintenir une communication fluide avec des équipes et des clients répartis dans le monde entier.  #Collaboration
- Tu sais prendre du recul, faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse dans tes tâches quotidiennes.
- Tu as plaisir à jongler entre différents projets en parallèle avec une bonne gestion des priorités 🦸.On dit de toi, que tu es un vrai gestionnaire de projet dans l'âme ! #ProjectMaster
- Ta discrétion et ta diplomatie sont des atouts majeurs dans ton approche professionnelle.
- La satisfaction des clients est ton leitmotiv ❤️. Tu places leurs besoins et attentes au centre de ton action, témoignant d'un sens aigu du service tant vis-à-vis des collaborateurs que de nos clients. #Feedback

🔗 LE lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️

Quel est notre process de recrutement ? ⭐ 

- Premier entretien avec Thomas, Consultant et Responsable de la team CESI, basé à La Réunion.
- Deuxième entretien avec Alexandre, le responsable du Pôle Apps Cyber & Conseil, basé à Bordeaux.
- Troisième entretien avec Noémie, notre Directrice Ressources Humaines, basée à La Réunion.

Si tu es enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que les missions décrites t'inspirent, pense à nous envoyer dès maintenant ta candidature, en nous décrivant tes motivations et projets ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. 🚀 #HappyToFollowYou

L’aventure te tente ?

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 145 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons  penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !

Rejoins-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance