Consultant en Organisation et S.I - Antilles (H/F)

Lieu : Martinique, Guadeloupe ou Guyane - Mode : Hybride - Type : CDI - Expériences : 4 ans min.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (ou une) consultant(e) en organisation et S.I, confirmé(e) à senior, afin de rejoindre notre équipe COSI, multiterritoires. Est-ce que tu souhaites nous rejoindre ? 🚀

Au quotidien, tu évolueras au sein d'une équipe de 12 consultants à travers le monde ! Tu auras aussi l'occasion de collaborer avec différents métiers du groupe, que ce soit le Marketing, nos ingénieurs techniques, ou nos services administratifs, afin de pouvoir assurer le meilleur service à nos clients.

Tu interviendras directement auprès de nos clients, des directions générales et métiers dans le cadre de la transformation de leur organisation, du changement de leur S.I et du pilotage de leurs projets. Chez Exodata, le panel des missions et des secteurs d'activité est très varié. Tu peux travailler aussi bien sur un schéma de directeur S.I, que sur un projet de développement/évolution d'application en tant qu’AMOA/chef de projet et dans le cadre de l’accompagnement au changement chez nos clients. L'adaptabilité et la curiosité sont clés chez Exodata, et surtout dans cette équipe 🙃.

En tant que Consultant, tes missions principales seront de :

• Accompagner les clients dans la mise en œuvre d’une approche par processus ou dans leur démarche d’amélioration continue, ainsi que sur leurs projets de stratégie S.I. 

• Analyser et formaliser les processus dans une démarche d'amélioration continue
• Gérer et piloter des projets de transformation 
• Définir les besoins client dans la mise en place des nouveaux outils, méthodologies et processus 
• Rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles 
• Piloter la recette fonctionnelle 

• Animer des ateliers de travail et coordonner les acteurs

• Collecter et mettre en œuvre des indicateurs de pilotage et performance 
• Participer à des projets internes et être force de proposition

• Aider à l’intégration et à la formation des nouveaux consultants
• Veiller à la satisfaction client
• Participer activement au développement de l’activité conseil au sein du Groupe
• Prendre en charge, avec le soutien de votre Responsable hiérarchique, la démarche d’avant-vente : (réponse à appels d'offres, réunions d'avant-vente avec les prospects, rédaction et validation des propositions commerciales)
• Aider à la définition ou définir les nouvelles offres Conseil du Groupe

Afin de mener à bien tes missions, tu devras :

• Avoir eu une expérience similaire de 4 ans minimum, si possible dans le secteur du conseil
• Avoir envie de t'investir dans des projets tournés vers les métiers et avoir le goût pour l'accompagnement de projets
• Aimer le travail en équipe et rencontrer de nouvelles personnes
• Avoir le sens du détail, afin d'apporter un service de haute qualité
• Avoir une bonne aisance relationnelle, ainsi que d'une bonne communication écrite et orale
• Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, avec une écoute active, afin de rendre des livrables de qualité
• Être de nature entreprenante, curieuse et autonome
• En accord avec notre culture d'entreprise, être de nature chaleureuse, souriante et dynamique

Quelques éléments sur ta candidature qui représenteraient un réel plus 😄 :

• Si tu as déjà une expérience dans la formalisation et l'amélioration des processus
• Si tu es ultramarin et/ou si tu as envie de t'installer en outre-mer durablement
• Si tu es intéressé par le contexte et les activités ultramarins

Au sein d'Exodata, tu auras la possibilité de télétravailler dans le respect de notre charte de télétravail.

L'empathie, la rigueur, l'esprit d'équipe et une belle énergie doivent faire partie intégrante de ta personnalité.

Si tu as envie de nous rejoindre, de rejoindre notre équipe de consultants, envoie-nous dès maintenant ta candidature ! Nous avons hâte de la lire et de comprendre ta motivation pour nous rejoindre.

L’aventure te tente ?

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 120 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons  penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance