Lieu : Bordeaux ou La Réunion - Type : CDI - Expériences : 3 à 5 ans min.
Dans le cadre du développement de notre branche cyberdéfense, nous recherchons un (ou une) Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité, spécialisé SOC & CSIRT, afin de rejoindre nos équipes à Bordeaux ou à La Réunion. Est-ce que tu souhaites nous rejoindre ? 🚀
Au quotidien, tu évolueras au sein d'une équipe d'ingénieurs avant-vente, et tu pourras collaborer de manière étroite, avec les équipes commerciales, techniques et marketing, afin de pouvoir assurer le meilleur service à nos clients.
Chez Exodata, ton rôle est clé dans le soutien du développement commercial et technique des offres Cyber et notamment SOC & CSIRT ! Tu participeras aux actions du commerce, d'avant-vente, de présentation et de formalisation de nos propositions commerciales. Et en tant qu'ingénieur technique avant-vente, tu interviendras pour les équipes multi-territoires.
En tant qu'Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité, tu auras l'occasion de suivre différents cursus de formations en ligne de nos éditeurs, ainsi qu'un accompagnement de 2 à 4 mois avec nos différentes équipes, en avant-vente, en sécurité offensive et défensive. Nous assurons donc ta montée en compétences, en alternant, formation, accompagnement et production, afin que tu sois à même de mener tes propres objectifs à moyen termes.
Le partage et la transmission de connaissances font partie intégrante de nos valeurs, et tu seras aussi amené à faire la même chose auprès de tes futurs collaborateurs. #AmeliorationContinue
En tant qu'Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité, et sous la supervision de Stéphane, tes missions principales seront de :
Afin de mener à bien tes missions, tu devras :
Au sein d'Exodata, tu auras la possibilité de télétravailler dans le respect de notre charte de télétravail.
Ce serait un réel plus, d'être certifié sur certaines solutions SIEM/EDR/XDR et ou plus largement en cybersécurité (CISSP, CEH, ECIH ou autre).
Si tu as envie de nous rejoindre, de rejoindre notre équipe chez Exodata, envoie-nous dès maintenant ta candidature ! Nous avons hâte de la lire et de comprendre ta motivation pour nous rejoindre.
Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !
Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !
Aujourd’hui, nous sommes près de 120 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.
Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …
La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).
La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.
… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !
Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.
C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !
Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance