Responsable des Ressources Humaines Groupe (H/F)

Dans le cadre de son développement, Exodata recrute un Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F) à La Réunion.

Candidatez via ce formulaire !

VOTRE MISSION…

En tant Responsable des Ressources Humaines Groupe, vous serez responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Vous êtes rattaché(e) directement à la direction générale.

Votre rôle sera de :

• Piloter la politique RH de tous les territoires d’Exodata (mise en place et suivi d’indicateurs sociaux…)
• Piloter l'administration du personnel
• Accompagner le groupe dans sa politique de recrutement : accompagnement des managers dans la sélection des candidats, gestion des partenaires de recrutement (pôle emploi, prestataires…), rédaction et optimisation des contrats de travail, mise en place d’actions de recrutement, réalisation des démarches réglementaires d’accueil des nouveaux collaborateurs…
• Réaliser une veille juridique et mettre en application les évolutions législatives
• Mettre en œuvre et piloter le plan de développement des compétences pour faire grandir les collaborateurs et gérer les obligations administratives et légales associées (OPCO, bordereaux de cotisation…)
• Gérer les relations avec les instances sociales (CSE, …) et assurer le respect des obligations réglementaires (bordereaux des Cotisations sociales DOETH…) et piloter le dialogue social
• Travailler en mode projet avec l’équipe interne sur l’amélioration des pratiques RH au global
• Etre le business partner des managers, les accompagner et conseiller sur la gestion de l’humain
• Autres sujets envisagés à moyen terme : Superviser l’administration du personnel (dont la paie)

VOUS PROFITEREZ PLEINEMENT DE CE POSTE SI…

Vous êtes un candidat expérimenté pouvant piloter de façon autonome l’ensemble des thématiques RH du Groupe.

Vous justifiez d'une expérience antérieure de 5 à 8 ans minimum en tant que RRH ou DRH d'une entreprise de taille moyenne de préférence dans l'IT avec un BAC+5 (Master en Ressources Humaines ou Juriste d'entreprise). 

Vous savez travaillez en mode projet et vous maitrisez le droit du travail ainsi que la réglementation sociale.

Une connaissance du monde IT, Dév et de la Sécurité serait un réel plus.

Vous êtes d'une nature curieuse, rigoureuse, dynamique et engagée. Vous avec un sens de l'écoute, un sens de la négociation ainsi qu'une excellente communication.

OÙ TRAVAILLEREZ-VOUS ?

Le poste est basé à La Réunion.

POUR QUELLE RÉMUNÉRATION ?

Nous envisagerons votre rémunération au regard de votre expérience professionnelle et de vos compétences.

POURQUOI REJOINDRE EXODATA ?

Parce qu’intégrer Exodata, c’est intégrer un groupe jeune (tant par ses effectifs que sa culture d’entreprise), flexible, en termes d’organisation et de management et humaine qui place la qualité de la relation au centre de son entreprise.

Grâce à ses positions géographiques et stratégiques, Exodata est le seul acteur clé sur le marché à proposer un service d’infogérance 100% français en mode « Follow The Sun », 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Exodata accompagne les entreprises au niveau local et international dans leur transformation numérique en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier, grâce à nos savoir-faire en termes d’infogérance, d’hébergement d’applications critiques, d’accompagnement stratégiques IT, de développement et d’intégration de Business Apps mais aussi de Business Intelligence.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, qui fourmille de projets et où on ne peut pas s’ennuyer, envoyez-nous votre CV et votre LM via ce formulaire.

Merci et peut-être à très vite !