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Comptable (H/F)

Lieu : Réunion - Type : CDI - Expériences : 3 ans min.

Depuis 2012, le groupe Exodata a su grandir en termes de métiers, de territoires et de structure, tout en ayant un mot d'ordre : l'amélioration continue. Notre team comptabilité y adhère totalement afin de pouvoir assurer la gestion financière, sur sept territoires différents : la Réunion, la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane, l'Hexagone, la Nouvelle-Calédonie et Maurice.

Nous sommes donc à la recherche de NOTRE COLLABORATEUR OU COLLABORATRICE, pour rejoindre notre team comptabilité, pour apporter son expertise et gérer comptablement de A à Z son portefeuille de sociétés, en collaboration avec Marine notre comptable et manager de l'équipe, et Tommy notre assistant comptable.

TV gif. A woman on New Amsterdam turns and says, “See? We make a great team.”

En tant que comptable, tu auras en charge la tenue de la comptabilité pour un portefeuille de sociétés du groupe. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différents directeurs d'entités, des différents territoires. Les missions que nous te proposons sont larges, et te permettront d'appréhender et de t'impliquer sur toutes les problématiques qu'une entreprise de notre taille peut rencontrer. Tu seras véritablement intégré à la dynamique du groupe et pourras y apporter ta touche personnelle ! #HappyToFollowYou

Quelles seraient tes différentes missions chez Exodata ? ☀️

  • Réaliser le suivi des comptes clients et fournisseurs
  • Réaliser le rapprochement bancaire
  • Réaliser le lettrage des comptes généraux et auxiliaires
  • Importer les OD de paie, les règlements des notes de frais salariés, les cotisations sociales etc.
  • Établir les déclarations fiscales (TVA, TVTS, DAS2)
  • Gérer les immobilisations du groupe
  • Réaliser la gestion des écritures d’inventaires (CCA-PCA-FAE-FNP)
  • Réaliser des reportings quotidiens, mensuels et semestriels
  • Participer aux clôtures annuelles en collaboration avec le cabinet comptable
  • Participer aux projets internes et à l'amélioration de nos outils et méthodes au sein du service comptabilité

Afin de t'accompagner dans ta prise de poste, nous assurerons ta formation en interne tant bien sur l'aspect outil (SAGE 1000), que réglementations de nos différents territoires ou nos process internes. Nous misons avant tout sur la collaboration et la montée en compétence de l'équipe afin d'atteindre un périmètre d'autonomie de chacun.


🚀 Pour nous rejoindre, il est important de :

  • Avoir une formation de niveau Bac +2 min. dans le secteur de la comptabilité (comptable, assistant comptable ...)
  • Avoir une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire
  • Avoir des bases solides en comptabilité et finance
  • Avoir de bonnes notions en comptabilité analytique
  • Avoir déjà participé à la gestion globale d'une société, et notamment à des clôtures annuelles
  • Avoir des notions en anglais est un réel plus
  • Maîtriser des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d’entreprise…) 📆
  • Maîtriser des outils bureautiques et notamment les outils de la suite M365

Et pour t'épanouir au sein de notre équipe, nous avons listé quelques soft skills 😄 :

  • Tu as le sens du détail 🧐, et ta personnalité intègre rigueur et organisation. 
  • Ta curiosité naturelle et ton autonomie te poussent à prendre des initiatives.
  • Tu sais faire preuve de discrétion et de diplomatie selon les situations. 🤫
  • Tu as une aisance relationnelle et aimes échanger avec ton équipe.
  • Tu sais prendre du recul, faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse dans tes tâches quotidiennes.
  • Tu as une bonne capacité à hiérarchiser tes tâches et tu sais demander de l'aide lorsque cela est nécessaire.
  • Tu possèdes de solides compétences rédactionnelles et adoptes une attitude d'amélioration continue dans ton travail.
  • Les chiffres te passionnent ❤️, et tu as envie d'évoluer dans ce métier à long terme.

Quel est notre process de recrutement ? 

  • Premier entretien avec Marine, notre comptable et manager
  • Deuxième entretien avec notre team Service Administratif et Financier
  • Troisième entretien avec Vincent notre DGA et Noémie notre RRH

Si tu as envie de nous rejoindre et que les différentes missions t'intéressent, envoie-nous dès maintenant ta candidature !

HappyToFollowYou-LogoL’aventure te tente ?

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 160 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons  penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !

Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance