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Consultant AMOA junior (H/F)

Lieu : Nouméa, La Nouvelle-Calédonie - Type : CDD (9mois)  - Expériences :  1 an à 3 ans - Télétravail : Partiel possible selon notre charte - Rôle : Consulant(e) AMOA au sein de la team Conseil d'Exodata Pacifique

🎒 Les missions pour ce rôle chez Exodata ☀️
🤩 Les hard et soft skills pour rejoindre Exodata ☀️
👋🏽 La culture d'entreprise chez Exodata ☀️

Le conseil pour nous, ça signifie avant tout d'établir une vraie collaboration avec nos clients. Il s'agit de plonger au cœur de leurs besoins, de les définir ensemble et de les accompagner vers des solutions personnalisées. La clé de notre approche, c'est le travail en cohésion entre les différentes parties. C'est par la collaboration que nous avançons, en nous alignant parfaitement sur le rythme du projet du client, pour atteindre une solution qui répond exactement aux critères établis dans le cahier des charges. Cette vision du conseil est profondément ancrée chez Exodata. Elle nous motive au quotidien et nous pousse vers l'excellence, dans un esprit d'amélioration constante.

🔗 LE lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️

" Nous agissons au quotidien comme un pont entre les besoins opérationnels d'une entreprise et les solutions techniques proposées par les équipes Métiers. Nous sommes là pour assurer que la vision du projet se traduise en réalité. Nous guidons nos clients à travers le dédale technologique, leur offrant expertise et soutien pour définir, piloter et réaliser leurs projets. Cela inclut notamment la clarification des besoins, la rédaction du cahier des charges, la sélection des meilleures solutions technologiques, jusqu'à l'accompagnement lors de la mise en œuvre. En bref, chez Exodata, nous nous assurons que chaque projet atteint son plein potentiel, en transformant les idées en solutions performantes et durables, toujours avec cette ambition de créer de la valeur ajoutée et d'innover. - Diane, Cheffe de projet senior chez Exodata Pacifique."

L'informatique d'entreprise, pour nous, c'est voir au-delà de l'existant, pour atteindre ce qu'elle devrait réellement être. Nos consultants, soutenus par les compétences diverses au sein du groupe Exodata, s'engagent à transformer chaque projet de digitalisation en une réussite d'exception.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à enrichir notre équipe d'Exodata Pacifique par l'intégration d'un nouveau collaborateur ou nouvelle collaboratrice, pour une période de 9 mois débutant en avril 2024.

En nous rejoignant en tant que Consultant(e) AMOA, tu seras au cœur de l'action, travaillant main dans la main avec nos équipes métiers et techniques pour faire de chaque projet un succès et maximiser la satisfaction de nos clients. Tu auras un rôle crucial dans la gestion et la réalisation de projets informatiques, en collaboration directe avec Diane, notre Cheffe de projet senior. Et selon les projets, tu pourrais aussi travailler aux côtés d'un directeur de projet et du responsable d'exploitation technique.

Ces différentes missions te permettront d'appréhender et de t'impliquer sur différentes problématiques afin de développer ton périmètre. Tu seras véritablement intégré à la dynamique du groupe et pourras y apporter ta touche personnelle ! #HappyToFollowYou

Quelles seraient tes différentes missions chez Exodata ? ☀️

1. Accompagner nos clients dans la définition et l'évolution de leur S.I.
- Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger des cahiers des charges fonctionnels détaillés.
- Participer activement à la conception fonctionnelle et à la sélection des solutions techniques les plus adaptées.
- Assurer une communication fluide et efficace entre toutes les parties prenantes du projet.

2. Piloter et coordonner les projets informatiques
- Gérer la planification du projet en définissant les différentes étapes et en assurant le suivi des jalons.
- Veiller à la gestion des risques pour anticiper et résoudre les éventuels obstacles.
- Mettre en œuvre des scénarios de tests et participer activement à la phase de recette pour garantir la qualité du projet.

3. Favoriser l'adoption des nouvelles solutions
- Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique durant la phase de déploiement pour faciliter l'intégration des solutions.
- Contribuer à l'amélioration continue des produits ou services en tenant compte des retours d'expérience pour répondre au mieux aux attentes des utilisateurs.

Afin de t'accompagner dans ta prise de poste, nous assurerons ta formation en interne sur tout l'aspect process interne et de nos clients. Nous misons avant tout sur la collaboration et la montée en compétence de l'équipe afin d'atteindre un périmètre d'autonomie de chacun. Tu seras accompagné de nos managers pour assurer avec succès ces missions.

🔗 LE lien pour nous rejoindre chez Exodata ☀️

" Nous voyons chaque projet comme une partie intégrante de notre aventure humaine. Être proactif et être prêt à relever les défis fait partie intégrante de cette aventure. Dans notre quête constante d'innovation et d'excellence, nous recherchons une personne qui, comme nous, n'hésite pas à prendre l'initiative. Une personne qui voit au-delà des obstacles et travaille activement à trouver des solutions, non seulement pour faire avancer le projet, mais aussi pour renforcer la confiance et la sérénité chez nos clients. C'est cette énergie et cette volonté d'aller de l'avant qui nous ont permis de nous développer sur 7 territoires et de continuer à croître ensemble. - Diane, Cheffe de projet senior chez Exodata Pacifique. "

🚀 Pour nous rejoindre, il est important de : 

- Posséder une expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, ce qui démontre ta capacité à évoluer dans cet univers du conseil.
- Être diplômé(e) d'un Master, d'une école d'ingénieur, ou titulaire d'un Bac+3 complété par une expérience professionnelle pertinente.
- Être à l'aise avec la gestion de projets multisectoriels, une compétence clé pour accompagner nos clients dans leurs diverses initiatives.
- Faire preuve de curiosité et de courage, des qualités essentielles pour s'épanouir au sein de notre équipe.
- Adopter naturellement une posture de conseil afin d'aider nos clients dans leurs projets stratégiques SI, guidé par une compréhension approfondie de leurs enjeux.
- Apprécier le travail en équipe et être prêt à collaborer sur divers projets avec différentes unités métiers.
- Avoir le permis de conduire pour assurer une présence flexible et réactive chez nos clients.
- Maîtriser les outils bureautiques, en particulier la suite M365, ainsi que les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférences, réseaux sociaux d'entreprise…).

Et pour t'épanouir au sein de notre équipe, nous avons listé quelques soft skills 😄 :

- Tu sais partager tes idées de manière claire et convaincante, assurant une compréhension mutuelle au sein de l'équipe et avec les clients.
- Tu excelles dans l'art de disséquer des informations complexes pour en extraire des insights précis, aidant à la prise de décision éclairée.
- Face aux imprévus ou aux changements de dernière minute, ta flexibilité te permet de naviguer avec aisance dans des environnements en constante évolution. #Adaptation
- Collaborer avec diverses équipes est ton quotidien, et tu le fais avec enthousiasme, contribuant ainsi à la réussite collective.
- Tu es un maestro de l'organisation, capable de jongler entre différentes tâches avec brio. #TimeKeeper
- La satisfaction client est ton moteur, tu places leurs besoins au cœur de tes actions pour offrir des services et solutions de qualité.
- Face à un défi, tu identifies rapidement les problèmes et déploies des solutions innovantes pour les surmonter. #SangFroid
- Tu évalues les situations avec discernement, ce qui te permet de remettre en question les idées reçues et d'opter pour les meilleures solutions.
- Tu te mets facilement à la place des utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et attentes. #Empathie
- Tu sais garder ton calme et ta concentration en toutes situations, te permettant de prendre des décisions réfléchies et de maintenir la qualité de ton travail.

Ta proactivité sera la clé pour mener à bien les missions qui te seront confiées et pour offrir des solutions innovantes et adaptées à nos clients. Nous avons hâte de relever les défis futurs d'Exodata Pacifique à tes côtés.

" Notre mission commune ? Accompagner, conseiller, et garantir la réussite des projets de nos clients, en veillant à une harmonie parfaite entre les besoins métier et les solutions IT. - Diane, Cheffe de projet senior chez Exodata Pacifique. "

Quel est notre process de recrutement ? 

- Tu auras un premier entretien avec Diane, Cheffe de projets senior et ta future manager, Vincent, Directeur Général Exodata Pacifique, tous deux basés à Nouméa, et un de nos consultants.

- Tu auras un deuxième entretien avec Noémie, notre Directrice Ressources Humaines, basée à La Réunion.

Si tu es enthousiaste à l'idée de nous rejoindre et que les missions décrites t'inspirent, pense à nous envoyer dès maintenant ta candidature, en nous décrivant tes motivations et projets ! Nous avons hâte de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. 🚀 #HappyToFollowYou

Nous veillons constamment à faire évoluer nos pratiques de recrutement en cohésion avec notre culture d'entreprise, ainsi que les attentes des candidats comme toi. Ton avis est important pour nous aider à adapter notre approche et te permettre de savoir, dès le début, si tu aurais envie de nous rejoindre.
Ce formulaire reste anonyme. Merci.

Icone-HTFYQui sommes-nous ? Quelle est notre culture d'entreprise ?

Intégrer Exodata, c’est avant tout rejoindre une aventure humaine. C’est l’occasion de grandir et d’évoluer avec des experts de leurs métiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce à travers 7 territoires (Réunion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Calédonie) !

Expert en management de la donnée, Exodata créée en 2012 à La Réunion, a su développer un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manière de penser l'informatique, pour la rendre plus performante !

Aujourd’hui, nous sommes près de 160 collaborateurs. Notre vision : contribuer à libérer la créativité pour réinventer le futur ! Tout est possible chez Exodata, et c’est avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance à nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons  penser qu’Exodata est un laboratoire d’idées dont l’objectif est d’apporter toujours plus de sérénité à nos clients.

Et c’est la même chose avec nos collaborateurs …

La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons à les faire vivre à travers tous nos échanges (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos événements en interne, afin de créer et de maintenir cette cohésion par-delà les océans (ExoWelcome, ExoCafé, ExoApéro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie …).

La complexité et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent à être innovant, à l’écoute et flexibles dans nos méthodes de travail.

… c’est ce que nous appelons le #HappyToFollowYou !

Pour nous, l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas être une question. L’entreprise s’adapte au mieux à chaque situation, métier et territoire afin d’accompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous écoutons toujours les propositions, et essayons d’y répondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilité territoriale ou une évolution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilité de prise de congé ou la possibilité de travailler en mobile-home … Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourd’hui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalité, d’accompagner les choix de vie de nos collaborateurs dès que cela est compatible avec la stratégie de l’entreprise.

C’est ça, intégrer Exodata ! C’est apprendre (de ses erreurs et de ses collègues), évoluer et se former, collaborer avec son équipe ou plusieurs, s’amuser en présentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble !